新疆水发电力能源集团有限公司(以下简称“新疆水发电力能源集团”)成立于2023年4月3日，隶属新疆水利发展投资(集团)有限公司，注册资本金2亿元，为国有全资企业。公司共计运管水电站11座，总装机容量120万千瓦，年设计发电量45亿千瓦时。公司现在存在干部职员350人，副高级以上专业方面技术职务人员127人。公司具备拥有电力承修(试)二级、承装四级资质，具备水电站机组A 级、B级、C级自主检修能力，是一家以水力发电、新能源开发及新型储能为主的大型国有企业。

  面向全国高校大学本科及以上学历毕业生(包括2026年应届和2024届、2025届毕业生)。

  2.特别优秀或工作特殊需要的人才，经招聘工作领导小组认定后，可以在学历、年龄等资格上适当放宽条件。

  1.被开除中国党籍的人员，受到党纪政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的人员;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、吸毒人员及被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响正常使用的人员;

  5.对曾任职或现任单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的人员;

  发布招聘公告的内容有岗位需求、人数、职责概述、任职资格及其他要求，以及招聘范围、程序及实施步骤、报名要求等，招聘公告公开发布20天。

  招聘报名时间截止前，有意向的应聘人员应按要求提交报名相关材料，应聘人员每人可申请1个岗位方向。

  报名资料包括：报名表、身份证(正反面)、学历学位证书、专业方面技术职称证书、执业资格证书、荣誉证书或证明材料等扫描件及别的需要说明的相关材料，2026年应届毕业生可提供最高学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

  招聘信息发布后，根据基本任职资格及要求，招聘工作人员对收集到的报名资料做初步审核，筛选出合格的应聘人员，将合格人员资料提交至招聘工作领导小组审批，审批后邀约应聘人员参加下一环节的甄选。

  资格审查结束后通过短信方式通知应聘人员AI面试时间，并组织AI面试。AI面试将采取线上的方式开展，考察考生的综合能力，AI面试结束后，根据面试成绩，运维检修岗按招聘岗位总数1：3的比例确定进入面试的最终人选，其他岗位按招聘岗位总数1：5的比例确定进入面试的最终人选。

  AI面试结束通知进入面试环节的应聘人员面试相关事宜，面试将采用线上的方式开展。面试时间15分钟左右，分为自我陈述、现场答辩两个环节。

  自我陈述：要求脱稿，时间3分钟内。应聘人员根据招聘岗位要求，结合岗位进行陈述，内容有个人基本情况、对拟应聘岗位的理解及今后工作规划等。

  现场答辩：结构化面试+有关专业必答题3题，评委随机提问有关专业1-2题，时间12分钟左右。

  根据进入面试环节的人数分组面试，每组评委3-5人，评委由新疆水发电力能源集团相关业务分管领导、部门负责人和外部评委构成，具体成员由招聘工作领导小组确定。

  确定拟推荐人员名单后，由第三方机构通知需体检人员在指定的三级甲等医院体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员本人承担。

  由第三方机构对拟推荐人员进行背景调查，如拟推荐人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。

  召开招聘工作领导小组专题会议确定拟录取名单，报新疆水发电力能源集团党委审议通过后报新疆水发集团审定后予以公示，公示时间不少于5个工作日。

  (一)报名截止至2025年12月7日19:00，报名时间截止后收到的报名材料视为无效。

  2.身份证(正反面)、学历学位证书、学历验证查询结果截图(国内学历以学信网认证为准，国外学历以教育部留学生服务中心出具的认证书为准)、专业方面技术职称证书、执业资格证书、荣誉证书或证明材料等扫描件及别的需要说明的相关材料。

  以上材料应清晰、规整，请按顺序排列，均以PDF 格式提交，所有资料形成一个压缩文件，以“岗位名称-本人姓名”命名，以邮件形式提交至指定邮箱。

  招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向工作组及有关人员施加影响。对违反工作原则、弄虚作假等违规情况，可直接向纪检部门反映。监督电话，举报电子邮箱：

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