百色供电局是隶属于广西电网有限责任公司的地市级供电企业，于2005年7月20日正式挂牌建立，担负着百色市12个县(市、区)的主电网运转保护及供电使命。自建立以来，百色供电局立足于服务百色生态铝工业演示基地建造，为百色革新老区经济社会继续健康发展供给了连绵不断的能源动力和刚强的电力确保。

  作业内容：担任展开输电、变电、营销等项目施行过程中材料搜集、查看、收拾、录入体系、归档及日常报表核算等作业，详细的细节内容详见《项目制用工招聘岗位需求表》(附件1)。

  (三)年纪要求：项目制用工人员年满18周岁且不超越45周岁，具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技术等级或同等级水平点评类国家职业资历的，可放宽至48 周岁;具有项目急需紧缺的准入类国家职业资历的，可放宽至50周岁(年纪核算时刻以招聘公告发布之日为准)。

  (四)逃避准则：本次招聘项目制用工人员与百色供电局在职员工之间应契合以下逃避准则：老公妻子的联系、直系血亲联系(包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包含伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲联系(包含爱人的爸爸妈妈、爱人的兄弟姐妹及其爱人、子女的爱人及子女爱人的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的爱人)，以及其他因作业联系原因须逃避的人员，不得一起在百色供电局作业。

  (六)可以娴熟运用电脑作业软件，身体健康，契合公务员选用体检通用规则要求，具有十分杰出的心理素质。

  按规则为项目制用工交纳社会保险和住宅公积金，一起依据劳作协议期限购买集体人身意外险。

  本次招聘的项目材料管理员触及的项目作业使命均于2025年内完毕，作业使命完毕即项目材料管理员劳作协议停止(详细时刻详见附件1)。

  依照发布了重要的公告、简历投递、资历审阅查看、书面考试、面试、体检、选用等程序进行。书面考试、面试详细安排另行通知。

  应聘人员请依照《应聘人员报名材料清单及有关要求》供给对应报名材料，打包压缩成一个文件(文件名和邮件主题一致以自己名字进行命名，例如“2025年项目材料管理员_张三”)，发送至电子邮箱：

  (一)我局许诺对应聘者材料给予严厉保密，仅用于本次招聘作业。应聘者应对个人填写的应聘信息的真实性、准确性和完整性担任。关于存在虚伪、假造等不实信息的，一经发现将撤销应聘资历;已选用的，免除与其签定的协议。

  (二)为确保及时收到书面考试、面试、签约等相关信息，请应聘人员坚持通讯疏通，及时回复承认信息。未入围者不再另行通知。

  (三)我局在招聘过程中不收取费用，不举行任何方式的书面考试、面试培训班，不供给任何教材。任何针对本次招聘的辅导班、复习材料等，均与我局无关。