国家电力出资集团有限公司(简称 “国家电投集团”)是中心直接办理的特大型国有重要主干企业，担负保证国家动力安全的重要使命。

  财物规划 1.9 万亿元，总装机规划 2.71 亿千瓦，其间清洁动力装机占比 73.13%。

  我国仅有一起牵头担任施行 2 个国家科技严重专项(“大型先进压水堆核电站” 和 “重型燃气轮机”)的央企。

  央企业绩查核接连 10 年 A 级;央企变革深化提高举动要点使命查核接连 4 年 A 级;党建责任制查核接连 5 年获评 A 级;央企董事会点评接连 4 年获 “优”;财务决算作业获评 “B 级”;审计作业质量列央企前 10;获 4 项 “国家科学技能进步一等奖”、15 项国家级 / 国际级重要奖项。

  战略性新鼓起的工业：核能工业、节能环保工业、风能工业、新式软件和新式信息技能服务、太阳能工业、智能电网工业、氢能工业、生物质能及其他新动力工业、储能工业。

  传统工业：水电(抽水蓄能)、煤电、煤炭、电气、热力、铝业、金融、电力服务业。

  疏通职工工作开展通道，施行年轻干部、科学技能人才、高技能人才等专项培育工程，推动三年接续培育工程。职工工作开展进阶阶段(A)包含运营办理(M)、专业方面技能(T)、操作技能(S);职工工作开展根底阶段(B)包含高端储藏人才、青年人才三年培育方案。

  科技培优方案：招募目标为理工类优异应届毕业生，培育目标是科技要害人才，培育方案包含习惯融入期、专业学习期、深化研讨期、调查检验期，快速生长为青年科技带头人。

  运营培优方案：招募目标为经管类优异应届毕业生，培育目标是高档运营办理人才，培育方案包含习惯融入期、专业学习期、深化研讨期、调查检验期，快速生长为运营办理主干人才。

  培育支撑：优先引荐参与严重专项使命和重要研讨活动，优先引荐参与高层次研修训练进修，优先引荐到总部挂职锻炼。

  具有工作竞争力和吸引力的薪酬水平：责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬鼓励系统。

  六险两金：医疗、养老、赋闲、工伤、生育、弥补医疗保险，住宅公积金、企业年金。

  职工关爱：“3+2+2” 职工关心关爱系统，包含日子关心、健康关心、工作开展关心、特别困难职工关心、“SPIC - 家” 渠道、“心动力” 心思关爱渠道、“大病救助”“健康体检”。

  理工类(包含但不限于)：电气类、动力动力类、核工程类、自动化类、机械类、新动力类、储能类、仪器类、土木类、安全科学与工程类、计算机类、电子信息类、材料类、环境工程类。

  企业认知、归纳常识。榜首部分：企业认知首要调查对国家电投基本情况的了解。第二部分：归纳常识首要调查言语了解、逻辑推理、数学运算、思想战略和材料剖析等才能。书面考试考试有两次时机，单场最高成果。经过和面试后，拟出 “Offer”，参与面试和场下 “Offer”，单位宣布 “Offer”。

  声明：本站点发布的来历标示为“中公教育”的文章，版权均属中公教育一切，未经答应不得转载。

  免责声明：本站所供给试题均来历于网友供给或网络收集，由本站编辑整理，仅供个人研讨、交流学习运用，不触及商业盈余意图。如触及版权问题，请联络本站办理员予以更改或删去。

  2025我国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司应届高校毕业生招聘公告

  2025天津市烟草专卖局 我国烟草总公司天津市公司应届高校毕业生招聘补录人选公示

  2025我国铁路哈尔滨局集团有限公司普通高校本科及以上学历毕业生7人公告

  2025我国铁路哈尔滨局集团有限公司招聘普通高校大专(高职)学历毕业生2570人公告(二)