谭振国，国家电投集团五凌电力新能源生产运营中心主任、高级工程师。他深耕电力生产运营二十余年，主导智慧场站建设，率先实现新能源“远程集控、区域维检、少（无）人值守”，创五凌特色新能源生产管理体系。主持编制行业及区域标准7项，获国家专利19项、软件著作权12项。带领团队获各级技能竞赛奖项20余项，培养技术骨干40余人。曾获“科创中国湖南省企业创新达人”“2024年度湖南省新能源突出贡献者”。2025年1月，获评国家电投集团2024年度先进工作者。

  在同事们眼中，谭振国是位实在人，只因他做事从不来虚的——搞技术要摸透每台设备的脾气，帮员工处理问题要落到“宿舍有热水”的实处，带徒弟更是把“原理＋实操”的真本事全教给人。从水电厂值班员到五凌电力新能源生产运行中心主任，二十多年的电力一线生涯里，他凭着这份“实在劲”，把新能源“远程集控、少（无）人值守”从想法变成了可落地的行业样本，在新能源赛道上走出了一条看得见、摸得着的实践路。

  2015年，谭振国从水电板块转向新能源时，面对的是一堆“散摊子”：五凌电力上百台风机、光伏逆变器散在湖南各地，分属不同厂家，数据格式、通信协议五花八门，像“说不同方言的人凑一起”，运维全靠人工跑现场，成本高还效率低。“水电能搞集控，新能源为什么不行？”他第一次在生产技术专业会上提出的问题，成了接下来一年的攻坚目标。

  2016年，在国家电投集团统一规划和部署下，按照“省为实体”发展思路，五凌电力提升新能源运行管控效率的重任交到了谭振国手上。为摸清底数，他带着技术团队，三个月跑遍省内所辖新能源场站。白天趴在风机旁记参数、问痛点，晚上在临时宿舍整理清单，最后列出了“设备稳定性差”“数据孤岛”“应急消缺难”等几十项问题。最难的是打破“数据孤岛”，不同厂家的设备不兼容，算法模型得反复改。建设方案成形后，长沙新能源生产运营中心开工建设，他和工程师们每天泡在工地，从服务器安装到数据接口调试，每个环节都盯着。最难的时候，为了打通“数据壁垒”，经历了10版算法重写、3次系统崩溃、累计2000多小时调试，在180天的“死磕”后，新能源生产运营管控体系正式上线运行。

  ▲谭振国（左）在长沙新能源生产运营中心现场指导团队分析新能源场站的运行数据、研判设备状态。

  2017年7月，长沙新能源生产运营中心取得国网湖南省电网公司调度批复，成为国家电投集团内首家获得省级电网调度批复正式运行的新能源集控中心，实现了对省域内所辖的新能源场站“全采全送、全监全控”，对省域外所辖的新能源场站实现远程监视。截至目前，这里已接入130座场站、812万千瓦装机，集中监视率100%。

  至今，这位“现场工程师”仍保持着每月10天以上的实地调研节奏。翻开他贴身携带的笔记本，密密麻麻记录着各类设备参数、运维痛点和创新灵感。“技术突破从来不是办公室里的纸上谈兵。每一次故障报警、每一处设备异响，都是我们创新的源头活水，破局永远在路上。”谭振国说。

  “谭主任，山上的生活物资快断了！”2018年的冰灾，成了谭振国推进“区域维检”的“催化剂”。当时，海拔1500米的涟源龙山风电场成为重灾区，电线和道路覆冰，进场公路中断，值守员工的生活物资告急。60多天里，作为值班负责人的谭振国带着突击队，全靠肩挑手扛把生活物资运上山。看着大家冻得通红的手，谭振国心里不是滋味：“单个场站力量太弱，必须‘握指成拳’，得建个能统筹的维检中心，让大家不用再遭这份罪。”

  可建维检中心不是拍脑袋的事，正值国家电投集团推进新能源场站“远程集控、区域维检、无（少）人值守”模式，谭振国把握机会，他没急着动工，反而先沉下心琢磨“到底要建个什么样的中心”——既要能覆盖周边场站，又要能真正解决运维痛点。那一段时间，他带着团队对着地图标场站位置，反复推敲功能定位：是只负责维修，还是要兼顾技术监督、技能培训？资源该怎么调配才能不浪费？设计的具体方案改了一版又一版，光书面修改稿就堆了厚厚一摞，前前后后推敲不下十版，才确定“集中维护消缺、技术监督、技能培训、可靠性管理、应急协同和场站安保”的综合定位。

  2020年，湘中维检中心的建设真正开始启动，谭振国牵头细化建设方案，每一个环节都盯着合规性和实用性；2022年，湘中维检中心终于圆满建成。这座落地涟源高新区的维检中心，不是孤立的“维修点”，而是接受长沙新能源生产运营中心统一管理的“区域枢纽”——通过整合区域内的人员、设备优势，实现人、财、物统一调配，无论哪个场站出了问题，都能快速统筹力量支援，维检人员都能在2小时内赶到，效率比以前翻了一倍。

  与此同时，谭振国带领团队，选取涟源龙山等多个场站作为试点，开启智慧化运维的破冰路。为了攻克技术难关，他与团队过起了“五加二、白加黑”的生活。在一次关键系统联调中，团队遭遇了“幽灵故障”——系统反复出现误报警，却始终找不到根源。面对困难，谭振国带领团队展开“地毯式”排查，终于在一个不起眼的角落里，发现了导致系统误判的“罪魁祸首”——一个被忽视的传感器信号偏差。

  这次经历让谭振国深刻体会到，智慧化运维不单单是技术的堆砌，更是对细节的极致追求，要让机器“会说话”、数据“活起来”。正是这种精益求精的工匠精神，促使谭振国主导开发了“基于自适应人工智能AI算法的风机传动链健康预警系统”。该系统能够实时监测风机传动链的运作时的状态，通过大数据分析，提前预警潜在故障，大幅度减少了因故障停机造成的损失。2023年11月，谭振国给涟源龙山风电场、新田光伏电站等智慧化改造试点场站装上了智能视频监控、红外测温设备、安防联动系统和火灾监测报警系统等“智慧装备”，这些试点场站成了“无人值守场站”，无需再安排人员长期驻守。

  基于生产运营中心、维检中心和智慧化场站的建设实践，谭振国主持构建新能源生产运维标准文件体系82项，厘清了生产运营中心、区域维检中心、少（无）值守场站的管理关系和职责定位，进一步规范业务流程，确保新型生产管理关系运转高效。

  ▲谭振国（右）正在带领技术团队在涟源龙山风电现场调试风机传动链健康预警系统。

  谭振国不断探索“生产集约化管控”模式研究与应用，深入推动区域维检中心管控模式落地，推行区域内“核心＋外委”运维检集约化管理，打造新能源运维检“2小时”工作圈。截至目前，随着湘中、湘南、湘西北等5个维检中心的相继建成投运，新能源场站集中维检率达83%。22座存量场站也通过智慧化改造，实现区域场站全景监视、智能巡检、场站安防、能效分析、预警诊断、状态评估等核心功能，现场故障发现及时率达96.2%，同比提升5.3%，人均运维容量同比提升2.3兆瓦，几个场站的智慧化改造费用也控制在70万-80万元/站。

  最让员工开心的是“工作上山、生活进城”，仅湘中维检中心就有20名员工无需长期驻站，兆瓦用工降幅达38%。湘中维检中心的运维老员工刘立群感慨道：“大家不用再为顾不上家犯愁，宿舍有热水、食堂能点菜，工作生活比以前舒心多了。谭主任不搞虚的，说让我们‘下山进城’，真把事落到了实处。”这是员工对他最朴实的认可。

  新能源发展快，不少员工从水电、火电转岗过来，技术断层成了难题。有次谭振国去场站调研，刚转岗的技术员刘旭东看着风机状态监测系统报表犯愁：“这振动曲线我看不懂，不知道哪算异常。”谭振国没讲大道理，只说：“走，去实训平台练练就懂了。”

  他牵头建设的湘中维检中心实训基地，是五凌电力首个“双馈实训+直驱仿真”平台，VR技术将虚拟空间转化为练兵战场，学员们戴上设备即可“走进”风电场，身临其境地感受风机塔筒“云上维检”，在模拟的故障情境中，学员们锻炼自己的故障诊断与排除能力，在短时间内迅速提升专业技能。为了让培训更系统，他又牵头建立了“五位一体”立体化培养体系：以仿真中心为练手机器，内训师团队当老师，菜单式课程做教材，网络站点平台补短板，能力评价定水平。“不是教完就结束了，得知道大家真学会了没。”谭振国说。培训时，谭振国总带着员工实操，他还搞“师徒结对”，自己带了3个徒弟，要求每人每月至少独立处理3起实际故障，并跟着把关。

  在国家电投集团首届“建功创一流”技能大赛风电运维工技能竞赛中，谭振国带领的团队在集团28支队伍、112名参赛选手中脱颖而出，斩获个人一等奖、团体二等奖；在2024年湖南省风电技能竞赛中，谭振国带领的团队一举包揽了团体一等奖以及个人奖项6项。“谭主任经常带领我们拆解风机的各个零件，手把手地教授我们故障诊断的技巧，让我们在竞赛中面对突发故障时能做到肌肉记忆般的条件反射。”在2024湖南省风电技能竞赛中获得个人一等奖的朱城如是说。

  为了打破风电和光伏的专业壁垒，打造一支新能源复合型人才队伍。谭振国又创新推行光伏和风电场站员工轮岗交流模式，使员工在不同的工作岗位和环境中得到快速适应和成长，他给轮岗定了规矩：“精一、会二、懂三”——先把自己本专业练精，再学第二种技能，最后懂点相关领域的知识。风电运维员张云，轮岗到光伏电站后，谭振国让他跟着查逆变器数据，还特意把风机状态监测系统振动分析方法讲给他听：“你看，光伏板的温度异常，和风机齿轮箱温度异常，判断逻辑是一样的，都是‘看数据、找偏差、查根源’。”三个月轮岗下来，张云不仅学会了光伏运维，还把风电的故障分析思路用到了光伏上，“以前觉得风电和光伏是两回事，轮岗后才知道，技术是通的，谭主任帮我们打通了那层窗户纸。”

  这些年，谭振国培养的人，有的成了维检中心的技术骨干，有的在技能竞赛里拿奖，有的还参与了行业标准的编制。有人问他，为什么在培养人才上这么下功夫？他说：“新能源要走得远，得有能扛活的人，这事儿急不得，得实打实教。”

  从五强溪水电厂的厂房到三湘大地的风电场，谭振国的20年，没什么惊天动地的口号，只做了三件事：把新能源“小散远”的难题解了，让运维员工的工作生活变好了，把徒弟教好了。如今，他还在盯着新的目标——优化“2小时工作圈”，让更多场站实现“无人值守”。

  张柏芝法庭上崩溃大哭！称“两天没睡，一切都是假的”，与前经纪人纠纷一案今日再开庭

  大河报·豫视频记者 翟钰洁 12月5日，知名女星张柏芝遭前经纪人余毓兴及其公司诉至高等法院，被索赔至少1276万港元（约合1159万元），余毓兴指其收逾4000万预支片酬后未履行电影及经纪人合约，张柏芝则质疑合约系伪造、非本人签名，还否认曾认余毓兴为干爹。

  北京日报客户端12月6日消息：日前，北京市委对延庆区领导干部做调整，市委决定：张若冰同志任北京市延庆区委员会委员、常委、副书记。叶大华同志不再担任北京市延庆区委员会副书记、常委、委员职务。

  12月8日，据中央纪委国家监委网站：十四届全国政协原常委、经济委员会原副主任毕井泉严重违纪违法被开除党籍和公职经中央批准，中央纪委国家监委对十四届全国政协原常委、经济委员会原副主任毕井泉严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

  南京市人民政府官网发布关于调整部分领导同志工作分工的通知各区人民政府、江北新区管委会，市府各委办局、市各直属单位：因人事变动和工作调整，经研究，对市政府部分领导同志工作分工调整如下：李忠军  领导市政府全面工作，分管财政、审计方面工作。

  12月5日，石家庄高新区应急管理局发布情况通报：12月4日，有新闻媒体报道我区一场地内疑似存在危险化学品运输车违法违反相关规定的行为，我局迅速赶赴现场核查处置，已对现场进行管控，并依法依规按程序启动调查，将依据调查的最终结果严肃处理。

  今天为大家带来郑州老年人免门票的7个景区，赶紧转给咱爸妈看看吧!免票政策:60周岁以上的老年人，凭证件换免费票入园。

  河北省人力资源和社会保障厅最新发布关于调整最低工资标准的通知↓↓河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知冀人社字〔2025〕137号各市（含定州、辛集市）人力资源社会保障局，雄安新区公共服务局：经省政府批准，现就调整全省最低工资标准有关事项通知如下。

  近日，内蒙古包头开理发店的小伙武先生靠节食9个月减肥50斤，从200斤减到150斤。没想到在吃麻辣烫的时候突然昏倒，脸趴在了滚烫的碗里，“整个辣汤扑在我伤口和眼镜上，特别疼，特别辣。”由于有眼镜挡住，武先生的眼睛没有大碍，皮肤浅二度烫伤。